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    赤峰元宝山农村合作银行招聘大堂保安工作方案


    作者:      时间: 2012-01-06      来源:

    赤峰元宝山农村合作银行招聘大堂保安工作方案

     

    为进一步加强我行安全保卫和文明规范服务工作,根据赤峰市公安局《关于赤峰市元宝山区农村合作银行申请建立内部保安大队的批复》,结合我行自身工作需求的实际,进一步充实安全保卫力量,提升文明规范服务水平,制定本方案。

    一、指导思想

    以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,坚持“公开、公平、公正”的原则,通过招聘,建立一支政治思想素质高、工作能力强、服务水平高的内部保安队伍,维护大堂安全秩序,促进我行服务环境的进一步优化。

    二、组织领导

    为加强对招聘工作的领导,成立赤峰元宝山农村合作银行招聘大堂保安工作领导小组,其组成人员如下:

      长:王慧智(赤峰元宝山农村合作银行董事长)

    副组长:张万里(赤峰元宝山农村合作银行监事长)

    李  劲(赤峰元宝山农村合作银行行长)

    尹国栋(赤峰元宝山农村合作银行副行长)

    陈志文(赤峰元宝山农村合作银行副行长)

    成  员:徐建军(赤峰元宝山农村合作银行安全保卫部经理)

    钟  婧(赤峰元宝山农村合作银行人力资源部经理)

    王大伟(赤峰元宝山农村合作银行党委办公室副主任)

    三、招聘对象及条件

    (一)招聘对象

    户籍在我区范围内符合招聘条件的所有人员;

    (二)招聘条件

    1.热爱保安工作,无违法犯罪记录和不良嗜好;

    2.具有高中以上学历;年龄18—30周岁、身心健康、五官端正;

    3.身高男1.65米以上,女1.55米以上;

    四、招聘名额

    招聘保安16名。

    五、工作地点:

    风水沟、山前、五家、古山、马林、桥北、云杉路、建昌营;

    六、招聘程序

    (一)公告:2012年1月7日至1月8日在元宝山区电视台、元宝山农合行网站发布《赤峰元宝山农村合作银行招聘大堂保安公告》,《赤峰元宝山农村合作银行招聘大堂保安工作方案》。

    (二)报名:应聘人员持身份证、毕业证、户口所在地派出所出具的政审材料及有关证件材料原件(退役士兵提供退伍证及个人证明材料,大中专毕业生提供就业推荐书或就业介绍信),于2012年1月9日至1月10日到赤峰元宝山农村合作银行人力资源部办公室报名(平庄镇内环南路赤峰元宝山农村合作银行五楼),时间为每天上午8:30—12:00,下午14:30—17:00。并填写《赤峰元宝山农村合作银行招聘大堂保安报名表》一式两份,交近期彩色2寸正面免冠相片2张、身份证及有关证件材料复印件2份。联系电话:0476—3530336  联系人:钟婧 联系电话18604765178 。

    (三)资格审查:由招聘领导小组办公室对报名人员统一进行资格审查,经审查符合条件者,进行面试。

    (四)面试时间地点:2012年1月12日上午8:00在赤峰元宝山农村合作银行二楼会议室进行面试,面试评委由工作小组人员组成,内容为应聘人员的基本素质、基本能力、思想政治表现和遵纪守法行为。

    (五)培训上岗:招聘的大堂保安人员业务上接受赤峰市公安分局的指导。由农合行和有资质的培训机构进行培训。

      (七)聘用 :拟聘用人员经培训合格后,由元宝山农合行和受聘人双方签订劳务用工协议,交劳务派遣公司统一管理。

    七、人员管理待遇

    大堂保安人员为我行劳务派遣保卫人员,由我行统一安排使用,不纳入正式编制管理,聘用期限为一年,在聘期内,每月工资为1200元左右(含服装费及各项社会保险等费用)。聘期满后,因工作需要,经双方同意,可以续聘,签订续聘合同。

    八、受聘人员的考核与管理

    (一)实行月考核制度,由元宝山农合行各支行负责日常管理与考核,两次考核不合格者予以辞退。

    (二)由赤峰市公安局负责对受聘人员进行备案及日常监管,组织受聘人员进行相关的业务培训和考试,培训合格发给保安员证。每年对大堂保安进行一次例检。

    二O一二年一月六日

     

     

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