赤峰元宝山农村商业银行股份有限公司

关于招聘资源型人才的公告

 

近年来,赤峰元宝山农商银行坚持“支农支小”市场定位,深入贯彻“三支银行”发展战略,持续提高服务水平和综合竞争力,推动各项事业平稳健康发展,为元宝山地区经济发展和社会民生事业做出了积极贡献。现为改善人才结构,扩充资源型人才力量,拟面向社会公开招聘10名“资源型人才”。

一、 本行基本情况

截止201711月末,赤峰元宝山农商银行现有非独立核算的营业机构30个,其中1个营业部,17个支行,12个分理处,在编在岗职工人数463人;各项存款650699万元,各项贷款590720万元,所有者权益95598万元。元宝山农商银行是元宝山区金融机构分布最广、网点数量最多、存贷款规模均居首位、支农服务功能最充分的金融机构。

二、 招聘人数

面向社会公开招聘10名资源型人才。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,遵纪守法,诚实守信,无违规违纪违法记录。

(二)具有良好的个人品行和职业操守,具有较强的学习能力、写作能力、语言表达能力、沟通能力、组织协调能力和良好的团队协作精神。

(三)仪表端庄,身心健康,具有正常履行工作职责的身体条件。

(四)年龄原则上在30周岁以下,营销能力突出的可适当放宽。

(五)取得国家认可的全日制普通高等院校专科及以上学历,专业不受限制。

(六)营销存款年日均余额达到3000万元以上。

四、用工形式

本次招聘后,首先纳入劳务派遣制员工进行管理,考核期为一年。考核期满后,经综合考核合格(其中营销存款年日均余额达到3000万元以上),报请上级主管部门审批,录用为正式在编员工。

五、招聘流程

(一)报名  

  登录http://www.ybsnsyh.com/(赤峰元宝山农村商业银行官网)下载报名表填报。报名时将户口簿、身份证、毕业证、学士学位证、电子学历注册备案表相关证明扫描件一并投递至邮箱:rlzy_336@163.com,邮件主题按照“姓名+应聘元宝山农商行资源型人才”格式发送。

(二)资格审查  

   赤峰元宝山农商银行人力资源部负责应聘者资格审查。

  (三)面试    

    元宝山农商行将组织统一面试,根据面试成绩,结合综合考核情况择优录取。

(四)通知与公示

   所有通知将通过“赤峰元宝山农村商业银行”网站及微信公众号公示,敬请关注。

(五)报名日期

201811201818日。

六、咨询方式

咨询电话:0476-3530336

邮箱:rlzy_336@163.com  

微信公众平台:赤峰元宝山农村商业银行    

 

附件:赤峰元宝山农商银行资源型人才招聘报名表

 

 

一七年十二月二十二日